Catherine Schaack (Chambre de Commerce du Luxembourg) : S’engager dans la voie de l’apprentissage : une relation « WinWin » pour une insertion professionnelle réussie
L’apprentissage professionnel, c'est un enseignement alternant école et formation en milieu professionnel. Cette formation duale sous contrat d’apprentissage prépare à un diplôme officiel. Il s’adresse aussi bien aux jeunes, aux adultes, qu’à tous ceux qui désirent se réorienter, et permet d’accéder à des diplômes de niveaux supérieurs.
Pouvez-vous nous présenter en quelques mots la formation initiale et les secteurs d’activité concernés ?
A la Chambre de Commerce, plus de 2000 apprentis se forment à plus de 30 professions des secteurs du commerce, de l’industrie, de l’hôtellerie & restauration, des services et du socio-éducatif via un programme d’apprentissage en alternance partagé entre école et entreprise. Et lors de cette rentrée 2022-23, nous avons enregistré un nombre record d’apprentis ayant fait le choix de l’apprentissage dual, soit 1103 nouvelles assignations. Ceci témoigne de l’intérêt de nos jeunes lycéens mais aussi des adultes en reconversion professionnelle, et de l’engagement renouvelé de la part des entreprises formatrices. Ce qui prouve que ce type d’enseignement dual reste incontournable pour les jeunes, les entreprises et le marché du travail de demain. Car l’apprentissage attire aujourd’hui de plus en plus les personnes qui recherchent une formation qui alterne cours théoriques à l’école et mise en pratique sur le terrain chez le patron formateur.
A la fin de leur formation, dans quels délais vos étudiants trouvent-ils du travail au Luxembourg ?
L’apprentissage permet de former des jeunes qui sont directement opérationnels et prêts à être embauchés. Comme l’a confirmé la dernière étude TEVA*, 91% des diplômés ont obtenu un emploi dans les 12 mois après la fin de leur formation professionnelle. Certains décident aussi de reprendre le chemin de l’école car souvent, commencer par un certificat de capacité professionnelle (CCP) n’est que le début d’un parcours qui, par différentes passerelles (DAP, DT), peut conduire à des études techniques supérieures (BTS). Entamer un apprentissage à 15 ans est un point de départ pour développer ses talents dans une voie pleine de débouchés. Cette année encore, 613 jeunes diplômés ont reçu leur diplôme lors d’une remise solennelle organisée ce 28/02 à la Philharmonie. Ils ont ainsi pu être honorés en présence de SAR le Grand-Duc Héritier, Claude Meisch, ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et de Georges Engel, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire.
“Nous avons enregistré un nombre record d’apprentis ayant fait le choix de l’apprentissage dual, soit 1103 nouvelles assignations.”
Quelles actions sont misent en place pour créer du lien entre vos étudiants et les entreprises au Luxembourg ?
Le service I-VET** de la Chambre de Commerce a pour mission principale la gestion des contrats et la promotion de l’apprentissage auprès des entreprises et des jeunes élèves et de leurs parents. Nos conseillers à l’apprentissage accompagnent les apprentis tout au long de leur développement, tandis que notre service client assure la première ligne d’information auprès des entreprises. Le site WinWin.lu et nos campagnes éponymes permettent d’informer et de sensibiliser le public aux avantages de l’apprentissage et incitent les entreprises à déclarer davantage de postes. Nous proposons aussi un outil d’évaluation des compétences, le Talent Check, qui s’adresse aux élèves souhaitant effectuer un apprentissage auprès d’une entreprise formatrice. Nous travaillons aujourd’hui en étroite collaboration avec nos parties prenantes pour digitaliser notre activité et faciliter les échanges d’informations entre patron formateur et futur apprenti. Afin de répondre à une demande croissante de nos ressortissants, nous avons également à cœur de pouvoir développer l’apprentissage transfrontalier et soutenons la création de BTS en alternance au Grand-Duché
*TEVA : le Baromètre Transition Ecole-Vie Active qui analyse la transition de l’école au monde du travail d’un jeune diplômé
** I-VET pour Initial Vocational Education and Training
